加快改革調(diào)整步伐
近日，中央研究部署要求在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，強(qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿全過(guò)程。今年，解百集團(tuán)黨委在充分討論形成共識(shí)的基礎(chǔ)上，以“大服務(wù)、大創(chuàng)新、大落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)為抓手，鉚足勁頭，加快改革調(diào)整步伐。目前，我們的各級(jí)班子成員基于理論學(xué)習(xí)的提升后，積極進(jìn)入領(lǐng)題調(diào)研階段。
5月14日下午，解百集團(tuán)黨委書記童民強(qiáng)組織召開專題調(diào)研座談會(huì)，就目前杭州大廈在轉(zhuǎn)型改革提升中存在的思想阻力及工作創(chuàng)業(yè)環(huán)境中存在的問(wèn)題，聽取大家的意見(jiàn)。
參加座談會(huì)的代表涵蓋杭州大廈經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)單元、有關(guān)職能部門以及一線員工。每一位參會(huì)代表，都結(jié)合工作實(shí)際談了自己的看法，他們闡述了大廈目前的現(xiàn)狀及在新一輪改革中存在的思想顧慮和面臨的困難，也很認(rèn)真地提出了解決問(wèn)題的建議。
在調(diào)研會(huì)上，大家談到比較多的，主要有三個(gè)方面的內(nèi)容：
第一，由于思想顧慮，不太能做到放開手腳想點(diǎn)子、提建議、出方案；
第二，是工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，比如制度雖健全但便利性、知曉性和執(zhí)行情況較差，比如因整體對(duì)外形象展示的缺失而影響與品牌客戶的互動(dòng)和資源引入，比如大數(shù)據(jù)的開發(fā)應(yīng)用、信息化進(jìn)程目前無(wú)法滿足各部門當(dāng)下的需求，比如工作流程的一刀切不利于非常規(guī)化招商項(xiàng)目的推進(jìn)等等；
第三，認(rèn)為大廈在推動(dòng)全面調(diào)改的過(guò)程中，在加強(qiáng)整體的部署規(guī)劃上、在工作機(jī)制的優(yōu)化上、在對(duì)外形象的統(tǒng)一提升和各項(xiàng)服務(wù)的提質(zhì)上，都應(yīng)作出更大的努力。
調(diào)研會(huì)上，童民強(qiáng)書記對(duì)每一位參會(huì)代表提出的問(wèn)題逐一給予解疑。同時(shí)，對(duì)不能立刻反饋的情況和問(wèn)題，他也表示，將進(jìn)行進(jìn)一步梳理、并與班子討論提出解決辦法。
最后，他向與會(huì)人員傳達(dá)了解百集團(tuán)當(dāng)前改革工作的重心和主要抓手，鼓勵(lì)大家要把使大廈重新成為零售行業(yè)頭部企業(yè)作為努力的方向與目標(biāo)，解放思想、投身改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、提質(zhì)增效。
供稿：解百集團(tuán)黨委